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Mémoire de l'autorité ou injustice perçue? Quand l'amorçage sémantique et l'expérience passée de l'autorité influencent l'adhésion à des comportements contreproductifs au travail.
Rémi Finkelstein
,
Jeanne Leroy
Les cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, 2010, 17, pp.275-296
Journal articles
hal-00712211v1
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Measuring organizational injustice reaction: Development and initial validation of a scale
Rémi Finkelstein
,
Jeanne Leroy
Vth PHD Meeting in Social and Organizational Psychology, May 2009, Lisbonne, Portugal
Conference papers
hal-00712269v1
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Tentative de validation d'une échelle de réaction à l'injustice organisationnelle
Rémi Finkelstein
,
Jeanne Leroy
7ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, Aug 2008, Iasi, Roumanie
Conference papers
hal-00712266v1
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Est-ce bien mon manager que je perçois ? Quand l'amorçage sémantique et l'expérience passée de l'autorité influencent l'évaluation du manager et l'adhésion à des Comportements de Représailles Organisationnelles
Rémi Finkelstein
,
Jeanne Leroy
XVI Congres de l'AIPTLF, Jul 2010, Lille, France
Conference papers
hal-00712276v1
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Comment étudier les comportements hostiles au travail ? Conceptualisation et application dans un contexte français
Jeanne Leroy
,
Rémi Finkelstein
,
Lolita Rubens
Journal articles
hal-01052980v1
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Influence de la mémoire sémantique et de l'expérience passée de l'autorité sur la perception du manager et sur l'adhésion à des comportements contre productifs.
Rémi Finkelstein
,
Jeanne Leroy
XVIème Congrès de l'AIPTLF, Jun 2010, Lille, France
Conference papers
hal-00712275v1
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Organizational retaliation behavior: The role of authority representation on interactional justice.
Rémi Finkelstein
,
Jeanne Leroy
XXIX International Congress of psychology, Jul 2008, Berlin, France
Conference papers
hal-00712265v1
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